新能源行业猎头公司招聘：研究院院长岗位职责

岗位描述：

1. 负责研究院战略规划与运营规划的制定及落地实施，制定研究院中长期发展规划，确定短期目标计划并推动实现；

2. 整合研究院内部现有研发资源，规范研发评审、设计、测试和验收等管理和流程，形成统一的技术平台；

3. 负责研发成果的技术转化与应用推广，带领团队深入业务领域，掌握新能源技术发展规律和新能源行业国内外前沿技术发展趋势，具有国际化视野和前瞻性研发思维，熟悉国家相关技术政策，持续优化提升研究方向和解决方案，主持制定技术发展战略规划；

4. 管理研究院的整体核心技术，带领团队完成公司制定的开发目标；对部门人员进行专业技能培训和指导，做好团队建设管理工作；

5. 组织研究项目推进、评估及效果分析等工作，定期汇报研究工作进展情况，向上级领导汇报研究成果，及时总结提炼；

6. 负责主持研究院重大产品，技术合同的谈判与签订工作；

7. 负责组织中央研究院的年度、半年度、季度、月度总结；产品技术改进方案及成果；

8. 负责研究院的管理工作：负责团队的建设、任用、考核、培训和激励；协调与其它部门的工作沟通关系；

9. 其他领导交办的事项。

 岗位要求：

1、学历及专业：40-55岁，硕士以上学历，材料，化工类相关专业；

2、工作方向：前瞻性公司核心产品系统开发，具有对行业产品和市场敏锐的洞察力；

3、工作经验：至少10年以上薄膜或锂电池行业研发管理工作经验，5年以上大型研发团队管理经验，3年以上研发团队主要领导，高级技术职称，有锂电行业或者化工行业头部及知名高校研究院负责人经验优先；

4、素质要求：具备创新及战略性思维，具有超强市场敏感度，科学管理方法和思路，能够高效推进前瞻课题形成科技成果产业转化；

5、个人能力：系统思维、诚信正直，具备良好的敬业精神、职业操守和团队协作能力，认同公司企业文化；具有优秀的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；

6、能熟练阅读并理解英文文献，英语可以作为工作语言优先。