苏州猎头公司排名前十：苏州猎头协议模板
苏州猎头公司排名前十：苏州猎头协议模板
众所周知，企业和猎头公司合作过程中的猎头协议是关乎猎企双方共同利益的约定，如何在猎头公司和企业之间寻求到公平公正平等的合作契机点很重要，为此苏州猎头公司排名前十的猎头顾问推荐一些猎头合作协议模板给企业参考选用。
就甲方委托乙方提供所需人才信息，并协助招聘人员事宜，在平等互利原则下，双方达成以下协议，并共同遵守。
一、 服务内容
1.1 甲方委托乙方在甲方指定的国家、区域范围内按照甲方的职位需求检索、筛选合适的人选，将目标人才推荐给甲方；
1.2 成功入职：指由乙方推荐经甲方认可、面试通过、符合职位要求；
1.3 甲方与被聘用人员之间的聘用关系由甲方与被聘用人员负责，乙方不对甲方与被聘用人员之间以及任何其他第三方(个人或法人)之间的聘用关系负责。
1.4 在合同期间，若甲方发现乙方推荐的候选人信息在乙方推荐之前甲方已经从别的渠道或方法获得，甲方应及时通知乙方，并由甲方出示有关证据，则该候选人并不视为乙方的推荐。
二、甲方的权利和义务
2.1 甲方有义务向乙方提供甲方公司介绍、营业执照复印件等基本资料；及委托访寻职位的详细职责描述和任职要求以及薪资标准范围等内容，并承诺向乙方提供的招聘信息真实准确。
2.2 为防止资料重复与混淆，若甲方发现乙方推荐的候选人与之前从乙方之外的第三方收到的应聘者资料重复，甲方须在收到乙方推荐资料后两个工作日内书面通知乙方；乙方将停止该候选人的继续推荐，且该候选人将不视为乙方推荐。
2.3 甲方应在向乙方推荐人员发出聘用通知书后五个工作日内将所聘人员职位、到岗日期、薪酬、试用期等录用通知书信息或签署的劳动/聘用合同中的约定信息以书面形式通知乙方。如在聘用通知书约定的入职之日，乙方推荐的人员未能到岗的，甲方应在该情况发生后当日书面通知乙方。
2.4 甲方应对乙方提供的候选人资料严格保密，不得向任何第三方提供该候选人资料。
2.5 甲方应按照本合同约定及时足额支付委托服务费。
2.6 甲方不可隐瞒候选人录用通知书细节和入职事实，出现上述情况将视为违反合同条例，乙方有权要求甲方做出赔偿。
三、乙方的权利和义务
3.1 在项目实施过程中，乙方有义务接受甲方的监督，并在合同周期内积极的与甲方沟通，反馈项目进展情况及提交相应信息。
3.2 乙方不得将其推荐给甲方并被成功聘用的人选在服务期内再次推荐给其它任何客户；
3.3 乙方保证在本协议规定的合同期内不主动猎取任何在甲方公司工作的在职员工，不得推荐任何职位、岗位或其他就业机会给甲方在职员工。否则视为乙方违约，应赔偿甲方相应的损失。
3.4 乙方串通候选人在约定的保障期内或满保障期一段时间内离职的，乙方应赔偿甲方相应的损失。
3.5 乙方为了更好的服务甲方，乙方有权根据甲方的业务需求自行或者通过第三方提供本合同项下的服务。
四、服务费用及付款方式
4.1 服务内容及收费标准
服务项目 | 收费标准 |
招聘服务 | 乙方推荐候选人成功被甲方录用,乙方按照候选人税前综合年薪的如下比例向甲方收取服务费： 1. 中国大陆境外候选人，税前综合年薪高于人民币60万元，服务费比例22%； 2. 中国大陆境外候选人，税前综合年薪不超过人民币60万元，服务费比例20%； 3. 中国大陆境内候选人，服务费比例20%； 中国大陆境内外区分，以候选人最近一次全职就业工作所在地为准。 以上价格为含税价。 |
4.2 甲方应在乙方推荐人员正式入职后的五个工作日内以书面形式通知乙方，通知内容包括含有正常工作时间的月税前工资与福利等录用通知书信息或签署的劳动/聘用合同中的约定信息。
税前的转正月薪包含：基本工资、福利补贴和绩效工资，具体以甲方发出的录用通知书为准。
4.3 付款方式：
a) 服务费分为二期进行支付。
第一期：甲方决定录用的候选人到甲方上岗的10个工作日内向乙方支付50%；
第二期：甲方决定录用的候选人在甲方工作通过乙方承诺保证期后10个工作日内向乙方支付剩余50%；
b) 保证期自候选人在甲方公司正式入职之日起计算。保证期为六个月，甲方录用乙方推荐人选在保证期离职的，乙方有责任免费推荐一位合同等职位的应聘人员供甲方任用，免费推荐的该应聘人员不再享有保证期。
4.4 乙方的收款信息如下（对公账户）：
公司名称 | |
开户行名称 | |
银行账号 |
4.5 甲方的发票信息如下：
公司名称 | |
税号 | |
地址 | |
电话 | |
开户行 | |
账号 |
五、保密原则
5.1 双方当事人应互相承担保密义务，任何一方当事人不得以任何方式向无关第三方披露合同对方的 商业秘密，否则泄密方应当赔偿对方的所有损失。
5.2 甲方应对乙方提供的候选人资料保密，不得将乙方提供的候选人资料用于任何非自己企业内部聘用员工所用；不得将乙方提供的候选人资料提供给甲方之外的任何第三方(包括个人和法人)；在取得所推荐人员的允许前，不得向其原单位 (雇主) 作背景调查。
六、不可抗力
6.1 本合同中不可抗力是指：在本合同期限内发生的不可预见（或者虽可预见，但其发生或后果不可避免）、非任何一方所能控制且使任何一方无法完全履行本合同的地震、台风、疫情、火灾、水灾、战争、罢工、暴动、黑客攻击、电信公司技术故障或任何其它自然或人为造成的灾难。声称遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后不迟于十(10)日通知另一方，并随附经有关部门确认的不可抗力书面证明，且应尽可能减少不可抗力所产生之影响。
6.2 如发生不可抗力，双方应立即协商解决问题的方案。如果不可抗力持续四十五(45)日以上，且对本合同之履行产生重大不利影响，则任何一方均可终止本合同而无需承担违约责任。
七、合同期限
7.1 本合同乙方提供服务的期限为 20XX年 月 日至20XX年 月 日。
7.2 本合同如需延期，则需甲乙双方协商一致并签订补充合同。
八、变更与解除
8.1 在本合同有效期内，经双方协商一致，本合同可以书面形式变更、解除或终止。
8.2 合同双方均有权在提前三十日书面通知对方后终止本合同。
九、违约责任
9.1 除本协议另有约定外，本协议任意一方不履行或不完全履行本协议约定的义务和承诺即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的直接经济损失。
9.2若甲方未能按照合同约定履行支付义务的,滞纳金为未按合同付款金额的2%/天。
十、法律适用与争议解决
10.1 本合同的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
10.2 甲乙双方因履行本合同发生争议，双方应尽量通过友好协商解决，协商无法解决的，任何一方均有权向原告方所属法院提起诉讼。
十、保密
11.1 本合同一式贰份，双方各执壹份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订补充合同。补充合同作为本合同的有效组成，具有同等法律效力。
（本行以下无正文）
甲方: | 乙方: |
授权代表（签字）: | 授权代表（签字）： |
日 期：20XX年XX月XX日 | 日 期：20XX年XX月XX日 |
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